ANCIANOS
SUS CUALIDADES Y RESPONSABILIDADES
I. SEGÚN LA BIBLIA.
Anciano Del griego “presbuvtero"” presbúteros esta palabra se usa en términos:
§ De edad.
de cuál sea la más anciana de dos personas (Lc 15.25),
o entre más (Jn 8.9, «el más viejo»);
o de una persona entrada ya en años, con experiencia (Hch 2.17);
en Heb 11.2, los «ancianos» son los patriarcas de Israel; igualmente en Mt 15.2; Mc 7.3,5.
§ De rango o posiciones de responsabilidad:
(1) entre los gentiles, como en la lxx en Gn 50.7; Nm 22.7;
(2) en la nación judía, en primer lugar, aquellos que eran las cabezas o líderes de las tribus y de las familias, como en el caso de los setenta que ayudaban a Moisés (Nm 11.16; Dt 27.1), y aquellos reunidos por Salomón; en segundo lugar, miembros del sanedrín, que consistían de los principales sacerdotes, ancianos, y escribas, conocedores de la ley judía ( Mt 16.21; 26.47); en tercer lugar, aquellos que dirigían los asuntos públicos en las varias ciudades (Lc 7.3);
(3) en las iglesias cristianas, aquellos que, siendo suscitados y calificados para la obra por el Espíritu Santo, eran designados para que asumieran el cuidado espiritual de las iglesias, y para supervisarlas.
ü Del griego “episkopos"supervisores
§ Indicando el último término la naturaleza de su actividad.
§ La disposición divina que se ve en el NT era que se debía señalar una pluralidad de ellos en cada iglesia (Hch 14.23; 20.17; Flp 1.1; 1 Ti 5.17; Tit 1.5).
§ El deber de los ancianos se describe por el verbo episkopeo. Eran designados en base de la evidencia que daban de cumplir las calificaciones que Dios había dispuesto (Tit 1.6-9; cf. 1 Ti 3.1-7 y 1 P 5.2); (4) los veinticuatro ancianos entronizados en el cielo alrededor del trono de Dios (Ap 4.4,10; 5.5-14; 7.11,13; 11.16; 14.3; 19.4).
A. 1° Timoteo 3:1-7
Irreprensible
Esposo de una sola mujer
Sobrio
Prudente
Decoroso
Hospedador
Apto para enseñar
No dado al vino
Ni violento
Sino amable
Conciliador
No codicioso del dinero
Que gobierne bien su casa
Que tenga sus hijos en sujeción con toda dignidad.
No un neófito
Que tenga buen testimonio de los de afuera, para que no caiga en afrenta y en
lazo del diablo.
B. Tito 1:6-9
El anciano debe ser irreprensible
Esposo de una sola mujer
Que tenga hijos creyentes
Que no estén acusados de disolución o rebeldía.
No soberbio
Ni iracundo
Ni dado al vino
Ni heridor
Ni codicioso de ganancias deshonestas
Sino hospedador
Amante de lo bueno
Templado justo
Santo
Dueño de sí mismo
Retenedor de la fiel palabra que le fue enseñada
Que también pueda exhortar con sana enseñanza
Y refutar a los que contradicen.
C. 1° Pedro 5:1-4
Apacentad la Grey de Dios que está entre vosotros
Cuidad de ella
No por la fuerza, sino voluntariamente;
No por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto;
No dominando las heredades del Señor, sino siendo dechados de la Grey.
Y cuando aparezca el Príncipe de los pastores, recibiréis la corona inmarcesible de gloria.
D. Hechos 20:28
Mirad por vosotros, y por todo el rebaño en medio del cual el Espíritu Santo os ha puesto por obispos, para apacentar la iglesia del Señor, que él ganó con su propia sangre.
II. SEGÚN EL ESPÍRITU DE PROFECÍA.
A. Debe ser un mayordomo fiel.
“Debe ser un mayordomo fiel. Debe ser un sacerdote y sabio gobernante sobre su propia casa. Debe poner de manifiesto que comprende la obra de gobernar su propia familia con sabiduría, y en el temor de Dios. Si esto se descuida, llevará sus defectos con él a su obra. Si algún hombre da evidencia de que el amor y el temor de Dios se mantienen lejos del centro de su ser, de manera que la verdad no gobierna su vida práctica, en tanto que las cosas mundanas ocupan un lugar preponderante, no es el hombre, ni aun para ser anciano local.” (Testim. Min. Cap. 13)
B. Deben ser hombres idóneos para ocupar el puesto.
“En muchos lugares encontramos hombres que han sido colocados apresuradamente en posiciones de responsabilidad como ancianos de la iglesia, cuando no estaban calificados para ocupar semejante puesto. No saben gobernarse a sí mismos. Su Influencia no es buena. La iglesia está continuamente en dificultades como consecuencia del carácter deficiente de los dirigentes. Se les impuso las manos con demasiada ligereza.” (Obreros Evangélicos p.454)
C. Debe promover la unidad en todos los sentidos
“Últimamente se han levantado entre nosotros hombres que profesan ser siervos de Cristo, pero cuya obra se opone a la unidad que nuestro Salvador estableció en la iglesia. Tienen planes y métodos de trabajo originales. Desean introducir en la iglesia cambios de acuerdo con sus ideas de progreso, y se imaginan que así se obtendrían grandes resultados. Estos hombres necesitan aprender más bien que enseñar en la escuela de Cristo.” (Joyas de los Testimonios p. 79)
D. Deben instruir a la iglesia en la devolución del diezmo.
“Los ancianos y dirigentes de la iglesia tienen el deber de instruir a la gente acerca de este asunto tan importante, y deben poner orden en las cosas. Como obreros juntamente con Dios, los dirigentes de la iglesia deben actuar con firmeza en lo que concierne a este asunto claramente revelado. Los pastores mismos deben ser estrictos en cumplir la letra de las órdenes de la Palabra de Dios. Los que ocupan cargos de responsabilidad en la iglesia no deben ser negligentes, sino que deben preocuparse de que los miembros sean fieles en el cumplimiento de su deber. . . Que los ancianos y los dirigentes de la iglesia sigan las instrucciones de la Palabra Sagrada, e insten a sus miembros acerca de la necesidad de ser fieles en el pago de las promesas, los diezmos y las ofrendas.” (RH, dic. 17, 1889.)
E. Deben ser hombres de Dios.
“Los dirigentes de las iglesias de todo lugar debieran ser fervientes, llenos de celo y desinterés; hombres de Dios, que puedan dar el molde debido a la obra. Deben elevar con fe sus peticiones a Dios. Pueden dedicar todo el tiempo que deseen a la oración secreta, pero sus oraciones y testimonios en público deben ser cortos y directos. Deben evitarse las oraciones largas y áridas, y las largas exhortaciones. Si los hermanos y las hermanas quieren decir algo que refresque y edifique a los demás, deben primero tenerlo en su corazón. Deben relacionarse diariamente con Dios, recibiendo sus provisiones del alfolí inagotable, y sacando de allí cosas nuevas y viejas. Si su propia alma ha sido vivificada por el Espíritu de Dios, alentarán, fortalecerán y estimularán a otros; pero si no han bebido ellos mismos de la fuente de la salvación, no sabrán cómo conducir a otros allí.” (Joyas Testim. T. 2, La prosperidad de la iglesia)
F. Deben motivar a la iglesia para que se active en la obra de Dios.
Los ancianos y los que tienen puestos directivos en la iglesia deben dedicar más pensamiento a los planes que hagan para conducir la obra. Deben arreglar los asuntos de tal manera que todo miembro de la iglesia tenga una parte que desempeñar, que nadie lleve una vida sin propósito, sino que todos realicen lo que pueden hacer de acuerdo con su propia capacidad. . . Es muy esencial que tal educación sea dada a los miembros de la iglesia para que éstos se conviertan en obreros abnegados, devotos, eficientes para Dios; y es solamente por una conducta semejante como puede evitarse que la iglesia llegue a ser infructífera y a estar muerta. . . . Todo miembro de la iglesia ha de llegar a ser un obrero activo: una piedra viva, que emita luz en el templo de Dios. (Review and Herald, 2 de septiembre de 1890.)
¿QUE SE ESPERA DE ÉL?
I. SEGÚN EL MANUAL DE IGLESIA.
A. Es un cargo importante.
En la obra y organización de la iglesia, si la Asociación/Misión/Campo no asignó un pastor para la iglesia local, el cargo de anciano es el mas elevado y el mas importante.
B. Es un líder religioso de la iglesia.
El anciano local debe ser reconocido por la iglesia como un fuerte líder religioso y espiritual, y debe de gozar de buena reputación con “los que están afuera”. El anciano es el dirigente religioso de la iglesia en ausencia del pastor, y por precepto y ejemplo debe procurar continuamente conducir a la iglesia hacia una experiencia cristiana mas profunda y mas plena.
C. Debe ser capaz de ministrar la palabra.
El anciano debe ser capaz de dirigir los servicios de la iglesia. No siempre es posible que la Asociación provea ayuda ministerial para todas las iglesias. Por lo tanto, el anciano debe estar preparado para ministrar en palabra y en doctrina.
D. El periodo de servicio.
Es elegido por un periodo de uno o dos años, según lo determine la iglesia local. No es aconsejable que una persona sirva indefinidamente, pero el anciano pero el anciano puede ser reelegido. Sin embargo la iglesia no tiene ninguna obligación de reelegirlo.
E. La obra del anciano de iglesia es local.
La autoridad y la obra de un anciano ordenado se limitan a la iglesia que lo Eligio. La única manera por la cual un hombre puede calificarse para servir como anciano a las iglesias en general es por la ordenación como ministro del evangelio.
F. Debe promover todos los ramos de la obra misionera.
Bajo la dirección del pastor y en su ausencia, el anciano local es el líder espiritual de la iglesia, el responsable de promover todos los departamentos y las actividades de la obra.
G. Debe tener buena relación con el ministro.
Cuando la junta directiva de la Asociación asigna un pastor ordenado para trabajar en una iglesia, tal pastor debe ser considerado como el oficial de mayor rango, y el anciano local como su asistente. El trabajo de ambos está estrechamente relacionado y, por lo tanto, deben trabajar juntos en armonía.
El anciano, de común acuerdo con el pastor, participa de la responsabilidad pastoral, lo cual incluye visitar los miembros de la iglesia, ministrar a los enfermos, hacer arreglos para que alguien oficie en la ceremonia de ungimiento de enfermos y en la dedicación de niños, o dirigirlas el mismo, y animar a los que están desanimados.
H. Debe dirigir los cultos de la iglesia.
En ausencia del pastor o bajo su dirección, el anciano es el responsable de los servicios de la iglesia, y debe dirigir o disponer para que alguien lo haga.
Si por alguna razón el anciano no puede encargarse de dirigir el culto de la iglesia deberá delegar su responsabilidad a otro anciano en función.
en anciano o encargado de iglesia nunca debe dirigir una junta directiva o administrativa sin la autorización del pastor ni tampoco sin notificarle de los planes al ministro asignado por la asociación.
I. Debe sujetarse a las autoridades eclesiásticas para dirigir ceremonias
La ceremonia bautismal.
En ausencia de un pastor ordenado, el anciano debe solicitar al presidente de la
asociación local que tome las debidas providencias para la realización de la ceremonia bautismal de los que desean unirse a la iglesia. Un anciano nunca debe oficiar una ceremonia bautismal sin antes obtener permiso del presidente de la asociación.
La ceremonia de casamiento.
En la ceremonia de casamiento las exhortaciones, los votos y la declaración de casamiento deben estar a cargo únicamente de un pastor ordenado. Un anciano nunca deberá dirigir esta ceremonia.
J. Debe cooperar con la Asociación.
El anciano de iglesia debe apoyar todos los planes y proyectos de los departamentos de la Asociación, Unión, División y Asociación General.
Informar a la iglesia de todas las ofrendas regulares y especiales programadas en el calendario de la Iglesia.
Promover todos los programas y las actividades de la iglesia local.
debe de impulsar al tesorero para que el informe mensual de tesorería se envié a tiempo, es decir antes del los diez primeros días del mes.
debe considerar importante toda correspondencia de la Asociación y hacer los anuncios en la iglesia cuando así se le solicite por parte de la asociación.
en ausencia del pastor debe ayudar a elegir a los delegados para los distintos congresos y eventos de la asociación.
debe aconsejar y ayudar a los dirigentes de la iglesia local a cumplir con sus responsabilidades colaborando con la asociación en la ejecución de planes y procedimientos.
K. Debe de promover la obra de las misiones mundiales.
El anciano debe animar a los miembros de la iglesia a tomar parte personal, tanto en dar como en trabajar por la causa de las misiones. Dejando de lado la actitud congregacionalista, recordando que como iglesia Adventista somos un movimiento mundial.
L. Debe incentivar en la fidelidad en la devolución del diezmo.
El anciano que devuelve fielmente el diezmo puede hacer mucho para animar a otros miembros de la iglesia a devolverle un diezmo fiel. El que deja de dar ejemplo en este asunto importante no debe ser elegido para el cargo de anciano, ni para ningún otro cargo de la iglesia.
la forma para incentivar a los miembros podrá ser mediante una presentación publica de lo que dice la escritura en cuanto al privilegio y la responsabilidad de la mayordomía
y por medio del trabajo personal con los miembros.
- Debe delegar responsabilidades.
El anciano, especialmente, debe quedar sin otras cargas, para poder atender con eficiencia los numerosos deberes de su sagrado oficio.
- Debe reconocer que tiene autoridad limitada.
Un anciano no tiene autoridad para recibir o excluir miembros de la iglesia. Esto solo se hace por voto de la asamblea de la iglesia.
LIDERES DE IGLESIA
A. Es responsable de los cultos en ausencia de un ministro.
B. Inclusive de las reuniones administrativas si así se requiere.
C. Un encargado de iglesia no tiene autoridad para presidir ninguno de los ritos de la iglesia.
D. No puede administrar el bautismo.
E. No puede conducir la cena del Señor.
F. No puede dirigir la ceremonia matrimonial.
G. Ni puede dirigir una reunión administrativa para disciplinar a algún miembro.
II. SEGÚN LA ADMINISTRACIÓN DE LA IGLESIA
A. Descripción del cargo:
Responsable del crecimiento espiritual de los miembros, del desarrollo integral de la iglesia y de velar por el buen funcionamiento de cada departamento.
B. Características de la persona:
Que se le haya impuesto las manos (ordenación)
Que tenga influencia espiritual en la iglesia
Conocer el funcionamiento de todos los departamentos de la iglesia
Experiencia en dirigir juntas
Respetado y respetuoso de todos
C. Supervisado por:
El pastor del distrito
D. Supervisa a:
Ancianos, Ancianos Asociados, Secretario(s), Tesorero(s), Directores de los Departamentos en coordinación con los Ancianos asesores
E. Juntas y concilios
Dirigir Junta Directiva de la Iglesia en ausencia y acuerdo con el pastor
Dirigir Junta Administrativa
Dirigir Concilios de Ancianos y Encargados
Miembro de los diferentes Concilios de los Departamentos
F. Responsabilidades ordinarias
Alimentar con solidez espiritual a los miembros y velar por ellos
Impulsar el crecimiento y desarrollo integral de la iglesia
En conjunto con los Ancianos delinear el rol del programa de predicación mensual o trimestral
Coordinar las actividades de los Ancianos asociados
Coordinar la planeación de las actividades de los diferentes departamentos
Velar que las actividades planeadas se efectúen dentro de las normas generales de la iglesia
Apoyar y promover las diferentes campañas y actividades que programe la Sección o la Iglesia local
Velar por el bienestar espiritual de los miembros
Programar la visitación de Diáconos y Diaconisas
Exponer ante la Junta Directiva y Administrativa las solicitudes de traslado de feligresía
Colaborar con el Secretario(a) en mantener la iglesia y el archivo de la membresía actualizado cada fin de trimestre
G. Funciones periódicas
Coordinar la elaboración de un Plan de Acción Anual para la Iglesia en general, tomando como base el Plan de Acción de la Asociación y del distrito
Presidir la Junta Directiva en ausencia del pastor, excepto en aquellos asuntos que el manual de Iglesia Indique que lo hará un pastor ordenado
Dirigir la junta Administrativa en ausencia del pastor, excepto en aquellos casos que el manual indique que lo hará un pastor ordenado
Representar a la iglesia en las juntas de Ancianos y encargados del distrito
Representar a la Iglesia en la Juntas y Concilios de la Sección cuando sea solicitado
Velar que los informes de tesorería y los departamentos que la Asociación pide sean enviados a tiempo
Coordinar a los ancianos asociados para visitar permanentemente a los miembros de la iglesia
H. Funciones esporádicas
Ministrar ceremonias especiales: Dedicación de Niños, Santa Cena
Ungir enfermos, dirigir servicios fúnebres
Cumplir comisiones asignadas por la Junta Directiva
III. SEGÚN SU PASTOR.
A. Puntualidad.
Hora normal, llegar justo a la hora.
Hora Lombardi, llegar 15 minutos antes.
B. Responsabilidad.
Cumplir con los compromisos que se le han asignado.
Cumplir con su predicación el día que se le ha colocado.
las excusas no son validas en el trabajo que hay que hacer para Dios. (Recordar a Jonas).
Si el anciano no está dispuesto a llevar la carga completa de lo que se espera de él, es mejor que piense si vale la pena aceptar o seguir con el cargo.
C. Entrega por la obra de Dios.
D. Unidad con su pastor.
E. Lealtad a Dios y a su pastor.
F. Sinceridad y franqueza.
G. Mayor actividad Misionera
H. Asistencia a los eventos de la asociación.
I. Que exista confianza entre los ancianos y su pastor.
J. Un espíritu de lucha por alcanzar los objetivos y metas propuestas ya sea por la iglesia local o por la asociación.
K. Iniciativa.
L. Menos chisme, critica y murmuraciones hacia su pastor, dirigentes o miembros de iglesia.
M. Mayor orientación y menos condenación a los jóvenes de la iglesia.
N. Un mayor acercamiento entre c/u de las familias de la iglesia.
O. Formación de mas clubes de apoyo juvenil en la iglesia local.
P. Supervisión constante de las tesorerías de la iglesia.
Q. Supervisión constante de las secretarias de la iglesia.
R. Promover en grado mayor la espiritualización de la iglesia, ya sea en oración, estudio de la Biblia y el ayuno en proyectos comunes de la iglesia.
S. Que los lideres y el pastor hablen el mismo lenguaje y vayan en la misma dirección.
T. Asistencia a la reunión mensual de ancianos.